Personalentwicklung

Der Geschäftsbereich Pflege, Service und Dokumentation als personalstärkster Bereich des Klinikums ist auf Grund der ständigen und derzeit aktuell sehr großen Nachfrage nach qualifizierten Fachkräften, insbesondere im Pflege- und Funktionsdienst, an einer eigenen und mit dem Geschäftsbereich Personal sowie den Kliniken und anderen Geschäftsbereichen vernetzen Personalentwicklung interessiert.

Das geschieht durch ein aktives Recruiting von Auszubildenden und qualifizierten Fachkräften ebenso wie die interne und externe Fort- und Weiterbildung der Beschäftigten.

Dazu finden Sie weitere Informationen auf unseren Seiten „Jobs und Karriere“ sowie „Lebenslanges Lernen“.

Carus Job

Mit Carus Job wollen wir alle Beschäftigten mit dem Bestreben nach Veränderung oder Qualifizierung in Form einer bereichsübergreifenden Karriereplanung unterstützen. Dabei eruiert der Job-Agent in einem 4-Augen-Gespräch die Kenntnisse und Fähigkeiten des Mitarbeiters, seine Veränderungswünsche und weitere Entwicklungsmöglichkeiten am UKD. Weiterhin steht Carus Job unseren Führungskräften beim optimalen Einsatz ihrer Mitarbeiter, entsprechend derer Kompetenzen und Potenziale, beratend zur Seite.