Uniklinikum mehrfach als bester Arbeitgeber ausgezeichnet
Bester Arbeitgeber – diesen Titel haben die Studierende des Masterstudienganges International Health Management an der Berlin School of Business and Innovation (BSBI) dem Uniklinikum Dresden verliehen. Sie haben die Zufriedenheit von 2.200 Beschäftigten auf den Plattformen kununu und Glassdoor an Deutschlands Top 20 Universitätsklinika evaluiert. Das Universitätsklinikum Dresden gehört bei kununu neben den Uniklinika Hamburg, Heidelberg und Köln zu den am besten bewerteten Arbeitgebern. Bei Glassdoor folgt das Uniklinikum Dresden den beiden Top-Platzierten Charité und Uniklinik Köln auf Platz zwei, den es sich mit Leipzig, Tübingen und Hamburg-Eppendorf teilt.
Wochenmagazin „Stern“ kürt Uniklinikum als „Top-Arbeitgeber“
Zu gleichem Ergebnis kommt der Stern. Das Wochenmagazin kürt das Uniklinikum Dresden in seinem Arbeitgeberranking als Top-Arbeitgeber. In der Branche Gesundheit und Soziales belegt es Platz 33 in den Top 50-Unternehmen deutschlandweit. Zusammen mit dem Erhebungsportal Statista wurde gefragt: Würden Sie Ihren Arbeitgeber einer Freundin oder einem Freund empfehlen? Kriterien waren Bezahlung, Führungskräfte, die Kollegen und das Betriebsklima. Über 47.500 Beschäftigte haben darauf in der Studie eine Antwort gegeben. Ihre Empfehlungen bilden die Grundlage für das Ranking, das der Stern zum zweiten Mal veröffentlicht. Insgesamt wurden für 2021 die 650 besten Arbeitgeber Deutschlands in unterschiedlichen Branchen gelistet.
Neue Regelungen in den Haustarifverträge vereinbart
Der Erfolg in den Rankings ist nicht zuletzt Beleg für die unterschiedlichen Bemühungen, faire und gute Arbeitsbedingungen für das ärztliche und nichtärztliche Personal zu schaffen. Ende des vergangenen Jahres haben sich das Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden und die Dienstleistungsgewerkschaft ver.di sowie der Marburger Bund nach intensiven Verhandlungen auf neue Regelungen in den Haustarifverträgen für das nichtärztliche und ärztliche Personal geeinigt. Damit können sich die 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Klinikums nicht nur über eine kontinuierliche Anhebung der Löhne freuen. Weitere Beschlüsse unterstützen zum Beispiel die Vereinbarkeit von Beruf und Familie bei den Ärztinnen und Ärzten, oder bei den Nichtärzten weitere Zusatzurlaubstage und deutlich höhere Zulagen für Wechselschichten. „Die Auszeichnungen in den Rankings sind ein weiterer Beleg für den Anspruch des Uniklinikums als attraktiver Arbeitgeber in der Region und für die Region“, sagt Janko Haft, Kaufmännischer Vorstand des Uniklinikums. „Nur durch unsere klar auf die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ausgerichtete unternehmerische Strategie schaffen wir die Voraussetzung, um im Wettstreit um die besten Köpfe weiterhin gut bestehen zu können, und gleichzeitig wirtschaftlich erfolgreich arbeiten zu können.“
Quellen
https://www.stern.de/wirtschaft/arbeitgeber-ranking-von-stern-und-statista--das-sind-die-besten-arbeitgeber-30005738.html
http://unternehmen-heute.de/news.php?newsid=689235
Kontakt für Journalisten
Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden
Holger Ostermeyer, Pressesprecher
Tel.: 0351 458-4162
E-Mail: holger.ostermeyer