Als Supramaximalversorger ist das Universitätsklinikum Carl Gustav Carus mit der Medizinischen Fakultät der TU Dresden als Hochschulmedizin Dresden zur Exzellenz in der Hochleistungsmedizin, der medizinischen Forschung und Lehre sowie der Krankenversorgung für die gesamte Region verpflichtet. In den vergangenen Jahren hat sich die Hochschulmedizin dabei zu einem der renommiertesten medizinischen Standorte in Deutschland entwickelt. Mit mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen welche ihre Kompetenzen in unsere Kliniken, Institute und interdisziplinäre Zentren einbringen, zählt die Hochschulmedizin zu den größten Arbeitgebern der Region.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist eine Stelle als
Sachbearbeiter*in im Bewerbermanagement
in Voll- oder Teilzeit zunächst für 24 Monate befristet zu besetzen.
Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im Team der HR-Referent*innen in einer sich dynamisch verändernden und stetig digitaler werdenden HR Direktion. Sie bilden mit Ihrer gewissenhaften Arbeit das Fundament für ein gelungenes und modernes Bewerbermanagement an der Hochschulmedizin Dresden. Dazu bearbeiten Sie in Ihrem Team Bewerbungseingänge für all unsere Stellenausschreibungen unterschiedlichster Berufsgruppen und sind dabei Ansprechperson nach innen und außen. Ihre Tätigkeit reicht von der Gestaltung ansprechender Stellenausschreibung, über die Betreuung der Kandidat*innen in unserem Recruiting Management System bis hin zur Bewertung der Bewerbungseingänge in enger Zusammenarbeit mit den ausschreibenden Fachbereichen. Dabei setzen wir auf Ihr Fachwissen im Recruiting und im modernen Bewerbermanagement. Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Berufseinsteigenden.
Ihr Profil:
- abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- fundierte Kenntnisse im Bereich des Bewerbermanagements, Recruitings und Personalmarketings und Freunde an der Weiterentwicklung
- Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch eine hohe Kommunikationsstärke und Serviceorientierung aus
- Erfahrungen im Umgang mit modernen EDV-Systemen, idealer Weise Erfahrung im Umgang mit SAP Success Factors
- ein hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement und eine gewissenhafte Arbeitsweise
- eine hohe Teamfähigkeit rundet Ihr Profil ab
Wir bieten Ihnen:
- Eine herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld
- Einbringen Ihrer Ideen mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten und weitreichende Entwicklungsmöglichkeiten
- Motivierte und unterstützende Teams, die ihr Fachwissen gern weitergeben
- Nutzung von betrieblichen Präventionsangeboten, Kursen und Fitness in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital
- Teilnahme an berufsorientierten Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Carus Akademie
Auf die bevorzugte Berücksichtigung von schwerbehinderten Menschen bei Vorliegen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung wird geachtet. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden daher ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
Wir bitten Sie, sich vorzugsweise online zu bewerben, um so den Personalauswahlprozess schneller und effektiver zu gestalten. Selbstverständlich bearbeiten wir auch Ihre schriftlichen Bewerbungen (mit frankiertem Rückumschlag), ohne dass Ihnen dadurch Nachteile entstehen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, diese senden Sie uns bitte online bis zum 26.07.2024 unter der Kennziffer DHR0724237 zu. Vorabinformationen erhalten Sie telefonisch von Frau Antonia Schulz unter Tel.: 0351- 458-2803.