Energie und Umwelt
Energie
Ein ressourcenschonender und energieeffizienter Unternehmensbetrieb zählt zu den größten Herausforderungen unserer Zeit – eine Aufgabe, der sich das Universitätsklinikum Carl Gustav Carus stellt. Zur strukturierten und fortlaufenden Verbesserung der Energieeffizienz hat das UKD die Einführung eines Energiemanagementsystems gemäß ISO 50001 beschlossen.
Energiepolitik
Das Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden (UKD) ist sich seiner gesellschaftlichen Verantwortung als energieintensiver Großverbraucher bewusst und strebt die Optimierung seiner Energieeffizienz im Einklang mit der qualitativ hochwertigen und sicheren Patientenversorgung, Forschung und Lehre an. Zur Umsetzung der Energiepolitik wird ein Energiemanagementsystem (EnMS) gemäß ISO 50001 betrieben.
Damit verpflichtet sich das UKD zur fortlaufenden Verbesserung der energiebezogenen Leistung und des EnMS sowie zur Einhaltung geltender energierechtlicher Anforderungen.
Zum Betrieb des EnMS werden insbesondere:
- Energieziele und Managementziele festgelegt und kommuniziert,
- Energieverbräuche und -ströme laufend systematisch evaluiert,
- angemessene Energieeffizienzmaßnahmen geplant und umgesetzt,
- interne, energierelevante Prozesse wie Betrieb, Beschaffung und Auslegung an die Normanforderungen angepasst und
- die Konformität und Wirksamkeit des EnMS regelmäßig bewertet.
Für die Umsetzung der im Rahmen des EnMS notwendigen Maßnahmen und Prozesse ist ein Energiemanagementbeauftragter (EMB) bestellt und ein Energieteam gegründet worden. Der Vorstand des UKD stellt die zum Betrieb des EnMS notwendigen Informationen und Ressourcen zur Verfügung.
Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden zum energiebewussten Handeln in den individuellen Tätigkeitsbereichen motiviert und dazu aufgefordert, den EMB und das Energieteam bei ihrer Arbeit zu unterstützen.
Maßnahmen im Energiemanagement
Das EMS am UKD projektiert eigene Maßnahmen und unterstützt laufende Planungsprozesse, die
- die Vermeidung externen Energiebezugs unter Berücksichtigung eines unbeeinträchtigten Geschäftsbetriebs,
- die Substitution externer Energieträger durch am UKD erzeugte regenerative Energien,
- die Steigerung der Energieeffizienz technischer Systeme und/oder
- die Verringerung energetischer Verluste
bewirken. Im Folgenden wird eine Auswahl der Maßnahmen im Energiemanagement aufgeführt.
Sensibilisierung der Belegschaft
Die Unterstützung der Belegschaft wird als wichtige Stellgröße zur Verbesserung der Energieeffizienz angesehen. Die Mitarbeitenden werden über Möglichkeiten zum energieeffizienten Verhalten in den individuellen Tätigkeitsbereichen informiert und zum energiebewussten Handeln motiviert. Weiterhin erhalten sie die Möglichkeit, identifizierte Verbesserungspotenziale direkt an das Energiemanagement zu kommunizieren.
Beleuchtungsmodernisierung
Der Geschäftsbereich Bau und Technik widmet sich der sukzessiven Beleuchtungsmodernisierung am Campus des UKD. Mit moderner LED-Technik können sowohl die Beleuchtungsqualität deutlich verbessert, als auch externer Strombezug verringert werden.
Ausbau Photovoltaik
Die Eigenerzeugung von Solarenergie auf dem Campus bietet nicht nur wirtschaftliche Vorteile, sondern wird auch als wichtiger Beitrag zur Energiewende verstanden. Die vorhandenen Dachflächen am UKD werden sukzessive auf ihre Eignung hinsichtlich einer Solarstromerzeugung überprüft und bei einem positiven Ergebnis für die Installation von PV-Anlagen in Betracht gezogen.
Wärmerückgewinnung
Die Nutzung von Abwärme nimmt im energieeffizienten Gebäudebetrieb einen immer höheren Stellenwert ein. Optimierungspotenziale finden sich beispielsweise in Lüftungsanlagen, in der Prozesskälteversorgung und in der Dampferzeugung und werden im Zuge des Energiemanagements schrittweise erschlossen.
Kontakt
Sehen Sie Verbesserungspotenziale hinsichtlich der Energieeffizienz am Uniklinikum oder haben Sie Anmerkungen/Hinweise/Kritik zum Energiemanagement? Kontaktieren Sie uns gern!
Marian Hanke, Energiemanagementbeauftragter
0351 458-16312
Mail
Umweltinitiative "Carus Green"
Das Universitätsklinikum Dresden hat sich in den vergangenen Jahren durch die Initiative „Carus Green“ zu einem der umweltfreundlichsten Unternehmen der Region entwickelt.
Als einer der größten Arbeitgeber der Region steht das Universitätsklinikum ständig vor der Herausforderung, benötigte Ressourcen umweltschonend und sparsam einzusetzen. Diese Aufgabe ist für uns ausdrücklich keine lästige Pflicht, die es zusätzlich zu den Kernaufgaben eines Krankenhauses der Supra-Maximalversorgung zu erfüllen gilt. Vielmehr wird die Umweltthematik von einem engagierten Team mit großem Engagement und Ideenreichtum vorangetrieben und vom Vorstand entsprechend unterstützt.
Dieses Engagement fand bereits Anerkennung außerhalb des Universitätsklinikums. So wurde unsere Umweltinitiative „Carus Green“ mit dem Umweltpreis des Freistaats Sachsen in der Kategorie „Umweltorientierte Unternehmensführung sowie innovative und kreative Leistungen im Umwelt- und Naturschutz“ ausgezeichnet. Auf diesen Preis sind wir sehr stolz. Damit wird nicht nur das Engagement des „Carus Green“-Teams ausgezeichnet, sondern die ganze Belegschaft. Denn im Endeffekt stehen alle Mitarbeiter in der Verantwortung, wenn es darum geht, umweltrelevante Ressourcen zu schonen. Die Transparenz von Daten zum klinikumsinternen Verbrauch von Energie, Wasser oder bestimmter Materialien sowie zu weiteren umweltrelevanten Themen wie etwa Abfallmengen, sind ein wichtiges Element, um bewusst mit den begrenzten Ressourcen umzugehen und diese nach Möglichkeit zu reduzieren.
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