Allgemeine Aufgaben

Allgemeine Aufgaben des Personalrates nach Personalvertretungsgesetz § 73

•  Pflicht darüber zu wachen, dass Gesetze, Verordnungen,  
  Tarifverträge, Dienstvereinbarungen und Verwaltungsanordnungen 
   eingehalten und durchgeführt werden.
•  Beschwerden Beschäftigter entgegenzunehmen und bei 
   Berechtigung auf deren Erledigen hinzuwirken
• Anhörungen zu Personalanforderungen und Haushaltsvoranschlag
•  Eingliederung und berufliche Entwicklung Schwerbehinderter  
   und sonstiger Schutzbedürftiger, insbesondere älteren  Personen zu
   fördern
• Anhörungen vor grundlegenden Änderungen von Arbeitsverfahren
• Anhörungen vor Neu-, Um- und Erweiterungsbauten