Das Uniklinikum Dresden bietet ab 2025 auch im theoretischen Teil beim Beruf der Anästhesietechnischen Assistenz in der hauseigenen Carus Akademie aus. Foto: UKD/Kirsten LassigAusbildung 2025: Bewerbungsstart am Universitätsklinikum Dresden
Beruflicher Nachwuchs für 15 Ausbildungsberufe und sechs duale Studiengänge gesucht. // Neu im Programm der eigenen Berufsfachschule ist der Beruf der Anästhesietechnischen Assistenz. // Über 200 Ausbildungsplätze stehen zur Verfügung – Ausbildung für den eigenen Bedarf an Fachkräften. // Zum 1. Oktober beginnt am Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden die Bewerbungsphase für die Ausbildungsjahrgänge 2025. Über 200 Ausbildungsplätze in 15 Berufen stehen zur Wahl – eine Neuerung ab dem kommenden Jahr für die Ausbildung gibt es beim Beruf der Anästhesietechnischen Assistenz. Das Uniklinikum bildet künftig auch den theoretischen Teil in der hauseigenen Carus Akademie ab. „Mit unserem Ausbildungsprogramm orientieren wir uns am konkreten Bedarf in unserem Haus. Es ist unser Anliegen, den beruflichen Nachwuchs aus den eigenen Reihen zu rekrutieren. Dabei schaffen wir auch neue Angebote innerhalb des Hauses wie jetzt bei der ATA-Ausbildung“, sagt Prof. Michael Albrecht, Medizinischer Vorstand am Uniklinikum. Insgesamt lernen derzeit 578 Auszubildende am Klinikum. Die Theorie wird in der Carus Akademie sowie in Partnereinrichtungen vermittelt.
Pflege, Assistenz in der Anästhesie und im OP, Laboratoriumsanalytik, Funktionsdiagnostik, Verwaltung – die Palette an beruflichen Einsatzgebieten für junge Menschen am Universitätsklinikum Dresden ist groß. Jetzt beginnt die Bewerbungsphase für das Jahr 2025. Um sich zu informieren, steht Interessenten nicht nur eine neue Karriereseite sondern auch ein kompetentes Team in der Direktion Human Resources zur Verfügung. Die Fachkolleginnen und -kollegen beantworten Fragen, weiterhin berichten Mitarbeitende, die am Uniklinikum bereits lernen oder ausgelernt haben, auf den SocialMedia-Kanälen von ihren Erfahrungen. Die Messe KarriereStart im Januar ist zudem weiterer Anlaufpunkt – hier können Interessenten mit den Ausbilderinnen und Ausbildern, Mitarbeitenden und Auszubildenden ins Gespräch kommen.
Inhaltlich geht es dann auch um das neue Angebot – die Ausbildung zur Anästhesietechnische Assistenz (ATA). „Das Berufsbild ist ein junger medizinischer Assistenzberuf mit steigender Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt. Das spüren wir sehr deutlich und wollen hier künftig selbst in Theorie und Praxis ausbilden“, sagt Birgit Banzhaf, Leiterin der Carus Akademie. Anästhesietechnische Assistenzen werden für die speziellen und vielfältigen Aufgaben im Anästhesiedienst, in der Ambulanz sowie in der Endoskopie ausgebildet. Nach erfolgreichem Abschluss verfügt eine Anästhesietechnische Assistenz über vielfältige berufliche Kompetenzen die für die Betreuung der Patientinnen und Patienten vor, während und nach einer Anästhesie bzw. Narkose erforderlich sind.
Auszubildende am Universitätsklinikum bekommen nicht nur ein interessantes Arbeitsumfeld bei einem Anbieter der medizinischen Maximalversorgung geboten. ZU den attraktiven Arbeitsbedingungen und Jobmöglichkeiten gehören ebenfalls vielfältige Einsatz- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, ein Haustarifvertrag sowie vielfältige Vorteile wie zum Beispiel das Job-Ticket oder die Mitgliedschaft im Gesundheitszentrum Carus Vital. Schon früh lernen die Auszubildenden zudem die Praxis kennen. Parallel zu den Einsätzen im laufenden Betrieb werden Projektwochen, Workshops und Aktionstage angeboten, die die Vielzahl möglicher Einsatzgebiete am Uniklinikum aufzeigen. Für Auszubildende in der Pflege bringt das Projekt „Auszubildende übernehmen eine Station“ kurz vor den Abschlussprüfungen viel Verantwortung und Selbstvertrauen. Zudem liegt der Fokus auf einer engen Verzahnung mit der Forschung, um neue Therapien und Diagnostik in die Patientenversorgung zu überführen.
„Als einer der größten Arbeitgeber in der Region übernehmen wir Verantwortung und engagieren uns in der Aus- und Weiterbildung junger Menschen Dabei ist es uns ein Anliegen, unseren Auszubildenden ein attraktives berufliches Umfeld sowie eine Tätigkeit auf Augenhöhe mit den Kolleginnen und Kollegen in den einzelnen Teams zu bieten“, sagt Prof. Michael Albrecht, Medizinischer Vorstand des Uniklinikum. „Der Fachkräftemangel in der Patientenversorgung und beim Betrieb eines so großen Klinikums betrifft auch uns. Deshalb können wir sehr vielen jungen Leuten nach der Ausbildung im Uniklinikum auch einen Job anbieten“, ergänzt der Kaufmännische Vorstand Frank Ohi.
Das Universitätsklinikum Carl Gustav Carus als Ausbildungsbetrieb
Als einer der größten Ausbildungsbetriebe Sachsens bietet das Universitätsklinikum Dresden ein vielfältiges, modernes und praxisnahes Ausbildungsspektrum. In medizinischen, pflegerischen, therapeutischen sowie kaufmännischen Bereichen bieten sich ausgezeichnete Ausbildungs- und Studienchancen. Auszubildende und Studierende haben nach erfolgreichem Abschluss sehr gute Chancen, übernommen zu werden. Zudem erschließen sich darüber hinaus vielfältige Karrierewege am Klinikum – auch über die klinikumseigene UKD Service gGmbH.
Die Ausbildung wird in folgenden 15 Berufen angeboten:
- Pflegefachmann/frau – Generalistik
- Pflegefachmann/frau – Vertiefung Pädiatrie
- Physiotherapie
- Operationstechnische Assistenz
- Anästhesietechnische Assistenz
- Medizinische*r Fachangestellte*r
- Zahnmedizinische*r Fachangestellte*r
- Medizinische Technologie für Laboratoriumsanalytik
- Medizinische Technologie für Radiologie
- Medizinische Technologie für Funktionsdiagnostik
- Pharmazeutisch kaufmännische Angestellte
- Kaufleute für Büromanagement
- Kaufleute im Gesundheitswesen
- Wirtschaftsinformatik
- Tierpfleger – Klinik und Forschung
Das Duale Studium ist in sechs Studiengängen möglich:
- Gesundheits- und Sozialmanagement
- Medizintechnik
- Wirtschaftsinformatik
- Bauingenieurwesen Hochbau oder Elektrotechnik
- Betriebswirtschaft – Handel
- Physician Assistant
Alle Informationen zur Ausbildung und der Bewerbung gibt es unter:
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